水性漆加盟可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有老板愿意讓他走，他會成為整個團(tuán)隊(duì)里最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。

      1、站在老板的立場上思考問題。

      2、與上級分享自己的想法。

      3、時刻維護(hù)公司的利益。

      4、琢磨為公司賺錢。

      5、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。

二：敬業(yè)

      隨著社會進(jìn)步，人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是水性漆加盟挑選員工的首要條件。很多老板考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。

      1、工作的目的不僅僅在于報酬。

      2、提供超出報酬的服務(wù)與努力。

      3、樂意為工作做出個人犧牲。

      4、模糊上下班概念，完成工作再談休息。

      5、重視工作中的每一個細(xì)節(jié)。

三：積極

      不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受水性漆加盟老板的歡迎。

      1、從“要我做”到“我要做”。

      2、主動分擔(dān)一些“分外”事。

      3、先做后說，給上級驚喜。

      4、學(xué)會毛遂自薦。

      5、高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步。

      6、拿捏好主動的尺寸，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

四：負(fù)責(zé)

      勇于承擔(dān)責(zé)任的員工，對水性漆加盟有著重要的意義，他的工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去老板的信任。

      1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心。

      2、把每一件小事都做好。

      3、言必行，行必果。

      4、錯就是錯，絕對不要找借口。

      5、讓問題的皮球止于自己。

      6、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯。

五：效率

      高效的工作習(xí)慣是每個渴望成功的人所必備的，也是水性漆加盟非常看重的。

      1、跟窮忙瞎忙說“再見”。

      2、心無旁騖，專心致志。

      3、量化、細(xì)化每天的工作。

      4、拖延是工作中最要不得的做法。

      5、牢記優(yōu)先，要事第一。

      6、防止主義成為效率的大敵。

六：結(jié)果

      “無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會受到眾人的肯定。水性漆加盟老板重視的是員工有多少“功”，而不是有多少“苦”。

      1、一開始就要想怎樣把事情做成。

      2、辦法永遠(yuǎn)要比問題多。

      3、聰明地工作而不僅僅是努力工作。

      4、沒有條件，就創(chuàng)造條件。
      5、超出預(yù)期地完成任務(wù)。