做油漆代理成功與否與員工工作心態(tài)有關(guān)?
“我為老板干活,他付我工資,等價(jià)交換而已,我不欠誰(shuí)的。”
“我拿到的薪水就這么點(diǎn),憑什么要做那么多工作,我傻呀。”
“工資嘛,我拿多少就做多少,多做又沒(méi)有錢,肯定不能白干?!?
“給別人打工,工作說(shuō)得過(guò)去就行了,干嘛那么認(rèn)真?!?
……
現(xiàn)在社會(huì)上抱持著“我不過(guò)是給別人打工”這種心態(tài)工作的人有很多,員工與老板之間只是一種簡(jiǎn)單、直白的雇傭關(guān)系,做多做少,做好做壞,這些對(duì)自己意義不大,拿了錢工作達(dá)到要求就行了。所以,油漆代理會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的員工上班期間遲到、怠工等情況時(shí)有發(fā)生,跟他們這種心態(tài)有著極大的關(guān)系。
對(duì)于員工來(lái)說(shuō),一直抱著給老板打工的心態(tài)工作是無(wú)法獲得成功,不僅影響老板對(duì)自己的工作印象,還會(huì)讓自己止步不前。因此,聰明的員工只有抱著“為自己工作”的心態(tài),承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí),也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,這樣能夠得到老板的賞識(shí)與器重,同時(shí)也能獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬,贏得老板、同事以及客戶的尊重和信任,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
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