1、剛?cè)肼殨r(shí)

      普通員工：看重工資的高低，在一無(wú)所長(zhǎng)的前提下，也不思考如何提升自己，沒(méi)有主動(dòng)去學(xué)習(xí)他人的豐富經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)所需的各種技能。

      優(yōu)秀員工：更看重寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷積累和進(jìn)步，同時(shí)也踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，相信只要有豐富的經(jīng)驗(yàn)和過(guò)硬的技能，以后無(wú)論到哪都能贏得工程漆代理的賞識(shí)與重用，贏得高薪。

      2、對(duì)待問(wèn)題

      普通員工：若在工作中發(fā)現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，他們往往以抱怨的態(tài)度去對(duì)待，而不是想方法去解決。

      優(yōu)秀員工：在工作過(guò)程中，遇到問(wèn)題他們會(huì)冷靜地分析原因，并通過(guò)各種手段去解決，慢慢地會(huì)培養(yǎng)出一種解決問(wèn)題的能力。

      3、執(zhí)行力

      普通員工：對(duì)于工程漆代理交代的工作、任務(wù)，懷著“能做就做，不能做就慢慢磨”的不良心態(tài)，執(zhí)行效果極差。

      優(yōu)秀員工：無(wú)論是不是上級(jí)交代的事情，只要是自己的工作，必定會(huì)積極、努力地解決并完成，遇到問(wèn)題還會(huì)積極與上級(jí)溝通請(qǐng)示，執(zhí)行效果非常好。

      4、關(guān)于個(gè)性

      普通員工：有些員工個(gè)性張揚(yáng)，總是以自我為中心，不善于處理自己與同事領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，往往給人一種很浮躁的感覺(jué)。

      優(yōu)秀員工：為人謙虛低調(diào)，能協(xié)調(diào)好與工程漆代理及同事們的關(guān)系，人際關(guān)系非常好，有利于各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

      5、工作重點(diǎn)

      普通員工：工作時(shí)表現(xiàn)得雜亂無(wú)章，搞不清楚工作的核心內(nèi)容，往往忙起來(lái)會(huì)手足無(wú)措。

      優(yōu)秀員工：能很好地做好工作規(guī)劃，找準(zhǔn)核心工作內(nèi)容，即使忙起來(lái)也能井然有序，協(xié)調(diào)度高。

      6、客戶(hù)溝通

      普通員工：和客戶(hù)溝通僅局限于單純的送貨收款，沒(méi)有考慮到客戶(hù)的實(shí)際需求，往往工作很辛苦，但是成效卻很低。

      優(yōu)秀員工：能很好的處理與客戶(hù)的客情關(guān)系，準(zhǔn)確地找到客戶(hù)的實(shí)際需求，并結(jié)合客戶(hù)需求達(dá)成銷(xiāo)售。這是工程漆代理非常需要的銷(xiāo)售員所應(yīng)該具備的能力。

      7、關(guān)于批評(píng)

      普通員工：無(wú)法理解和接受同事或者上級(jí)的意見(jiàn)與批評(píng)，總認(rèn)為自己想的、做的都是對(duì)的，把上級(jí)或資深同事的意見(jiàn)或建議不當(dāng)一回事，我行我素。
      優(yōu)秀員工：能謙虛地接受批評(píng)以及別人好的建議，認(rèn)識(shí)到自己所犯的錯(cuò)誤，并虛心討教，積極改正。