一、重視人才的培養(yǎng)

      能夠真正重視人才培養(yǎng)的的乳膠漆代理，在市場上有著很大的競爭優(yōu)勢。對員工的素質(zhì)和能力，應(yīng)該給予高度重視。然而，很多老板喜歡用聽話的員工，他們的待遇往往比有能力的員工好，使得后者因?yàn)椴皇苤赜枚x開。由于人才的流失，店面的經(jīng)營管理、銷售業(yè)務(wù)的開展、營銷政策的推廣等一些列工作受到了很大的影響，耽誤時機(jī)，遇事沒有能力解決，無法制定相應(yīng)的市場拓展戰(zhàn)略……所以，人才是店面生存和發(fā)展的關(guān)鍵。

二、重視效率的提升

      很多人比較看重的是規(guī)模，看乳膠漆代理行不行，首先要看的就是店面規(guī)模大不大?，F(xiàn)在，許多代理都是小規(guī)模經(jīng)營，然而，小規(guī)模經(jīng)營要生存就一定要在效率上比大品牌、大規(guī)模的高，不然的話，很容易就被競爭對手淘汰。因此，針對效率這一塊，服務(wù)要做得比他們好，速度要比他們快，價格要比他們的合理，包裝要比他們的講究，質(zhì)量要比他們的高……方方面面都要更人性化，占足優(yōu)勢，生意才會越來越好。

      對于乳膠漆代理來說，人才與效率都是他們快速成長、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵要點(diǎn)，失去任意一點(diǎn)，乳膠漆代理的腳步都會受阻，無法在市場中前進(jìn)，被淘汰只是時間的問題。所以，乳膠漆代理必須重視人才的培養(yǎng)以及效率的提升，以確保自身能夠成長得更好，發(fā)展得更穩(wěn)。